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Transformations organisationnelles au cœur d'Entreprises de Service du Numérique (ESN) performantes : Une étude exploratoire

2022

The aim of our study is to deepen our knowledge of consulting companies in France. We seek, essentially, to understand the organizational characteristics of those who show better performance. We were particularly interested in the case of the IT consulting firm. T herefore, we conducted a series of semi- structured interviews with fourteen consulting experts in France over a period of five months. Our results paint an altered picture of these firms and show an evolving sector over the technological transformations of recent years. These changes are pushing IT consulting firms to rethink their managerial practices and organizational architectures to regain the confidence of consultants and d…

Management consultingOrganizational transformationIT consulting firmOrganizational performance.Etude exploratoireentreprise de service du numériqueConseil en managementTransformation organisationnellePerformance organisationnelleentreprise de service du numérique ; conseil en management ; étude exploratoire ; transformation organisationnelle ; performance organisationnelle.[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administrationExploratory study
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De l’introspection à la prospection : transformation organisationnelle collective d’un Tiers-Lieu Culturel. Cas de La Friche la Belle de Mai

2022

Le rapport 2021 de France Tiers-Lieux intitulé « Nos territoires en action. Dans Les Tiers- Lieux on fabrique notre avenir » souligne le nombre croissant de ces espaces. On en dénombre plus de 2500 en 2021 et l’on en prévoit près de 3500 en 2022. 27% d’entre eux sont qualifiés de culturels. Alors que les contours de cet objet restent encore flous (Besson, 2018), il est un autre angle d’analyse moins souvent adopté mais qui peut contribuer à le caractériser. Il s’agit de la dynamique collective du tiers-lieu culturel en tant que structure. Nous cherchons dans cette communication à comprendre comment cette dynamique peut émerger et se construire dans un contexte de remobilisation collective. …

Action collectiveCapacités dynamiquesTransformation organisationnelleTiers-lieux[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration
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Le livre audio en bibliothèque de lecture publique : dispositifs de médiation et formes de prescription d’un support « mineur »

2019

International audience; À partir d’une enquête sur les discours et pratiques liés au livre audio du côté d’usagers et de bibliothécaires menée à l’occasion d’un projet de recherche-action dans trois bibliothèques de lecture publique françaises, nous essayons dans cet article de faire avancer la réflexion autour de la notion de prescription, historiquement ancrée dans la figure du bibliothécaire, et de travailler en particulier les écarts entre la prescription d’un format qui reste un impensé de la profession et la médiation d’une expérience d’écoute de la littérature. Cet écart a des conséquences sur la manière dont les « audio lecteurs » parviennent à dire et à partager leurs pratiques. No…

transformation organisationnelleprescription[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/Sociology[SHS.INFO]Humanities and Social Sciences/Library and information sciencesbibliothèque de lecture publique[SHS.INFO] Humanities and Social Sciences/Library and information sciences[SHS]Humanities and Social Scienceslivres audioservices en ligneidentité professionnelleressources et prêt numérique en bibliothèque[SHS] Humanities and Social Sciencesmédiation
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